Educação Continuada Agenda

DATA

20/10 a 08/12 - 2018

Aulas aos sábados!

MÓDULO 1 – 20 de outubro
MÓDULO 2 – 27 de outubro
MÓDULO 3 – 10 de novembro
MÓDULO 4 – 24 de novembro
MÓDULO 5 - 02 de dezembro
MÓDULO 6 – 08 de dezembro



LOCAL

Informaremos em breve!

Inscrições

Programa SAE BRASIL de Capacitação e Certificação de Gestores da Inovação


ÁREA: GESTÃO


OBJETIVO

Capacitar e certificar os profissionais como Gestores da Inovação, com base  em um desafio personalizado  para as necessidades do setor de mobilidade.

 

Desenvolver estratégias de inovação por meio da aplicação prática de ferramentas em casos reais. 

 

Gerenciar Projetos de Inovação no dia a dia. 

 

Como formar times de alta performance em Inovação com foco na Geração de Resultados Econômico Financeiros e Ganhos de Imagem e Reputação. 

 

Entender o ecossistema da inovação e os benefícios de se aplicar uma inovação colaborativa, aproveitando todos os feixes de relações e conexões no ambiente interno e externo.



PROGRAMA

MÓDULO 1 – Ecossistema e Estratégia de Inovação – 20 de outubro

• Apresentação do Ecossistema de inovação de mobilidade
• Princípios da Inovação colaborativa e/ou Aberta
• Importância de se ter uma estratégia de inovação clara e definida, antes de investir no processo de inovação; Definindo os objetivos da inovação para a empresa; Organizações exponenciais

MÓDULO 2 – Lado Humano da Inovação – 27 de outubro

Mente Aberta
• Sentir /Perceber
• Sonhar/Criar
• Acreditar/Arriscar
• Transformar

Times de Alto desempenho
• Equipes autogerenciávies
• Visão Multidisciplinar
• Estilos de Inovação – Visionário, Explorador, Experimentador e Modificador

DNA de Inovadores
• As competências comportamentais para a inovação e capazes de mobilizar as equipes a maximizarem seus potenciais de inovação

Intraempreendedorismo
• Despertar nos participantes seu espírito empreendedor e inspirá-los a aplicá-los dentro de suas organizações

MÓDULO 3 – Inovação Centrada no Design e no Cliente – 10 de novembro

Design Thinking e User Experience (Ux)
• User Experience; Customer Success e Design for Experience
• O que é; Qual a importância de UX para produtos; Como os UX designers pensam; Quais ferramentas são usadas e; Quais são as etapas fundamentais de um projeto UX
• Utilização da metodologia na prática do desafio SAE BRASIL

Design Driven Innovation
• Criando inovações de significado

MÓDULO 4 – Técnicas de Geração de ideias e Modelos de Negócio – 24 de novembro

Técnicas de Geração de Ideias
• Capacitar os participantes na busca por soluções inovadoras com base no uso das seguintes ferramentas: Brainstorming, Word Café, Disney Storyboards e Seis Chapéus.

Business Model Canvas
• Capacitar os participantes a criarem modelos de negócio baseados no desafio proposto e nas soluções propostas das técnicas de Geração de Ideias.

MÓDULO 5 – Curva de Geração de Valor e Polinização dos Grupos – 01 de dezembro

Oceano Azul
• Capacitar os participantes na metodologia Oceano Azul e desenhar as curvas de valor da inovação levando em consideração o resultado do módulo Canvas.
• Matriz de Priorização de Inovação - MODELO DE PRIORIZAÇÃO

Polinização dos Grupos
• Troca de experiências entre os grupos participantes de forma estruturada enriquecendo coletivamente as ideias, conceitos e modelos de negócios

MÓDULO 6 – Banca Certificadora – 12 de dezembro

Preparação para Apresentação dos Grupos
• Apresentação monitorada de cada grupo para os demais com o objetivo de refinar os conceitos ou propósitos a partir de críticas construtivas.
• Capacitação em técnicas de apresentação
Banca
• Apresentação final para a banca de avaliação e certificação.



CARGA HORÁRIA

48h



PÚBLICO-ALVO

Gestores de empresas.



PRÉ-REQUISITOS

Experiência profissional mínima de 2 anos em inovação (P&D, Engenharia ou Projetos) ou áreas correlatas (Marketing, Business Inteligence, Estratégia, Assistência e outras).

Os requisitos acima, não eliminam a avaliação prévia do perfil/histórico curricular dos candidatos pela coordenação do IBELT, antes da concretização da matrícula.

Importante: após realizar sua inscrição enviar seu currículo para: cursos@saebrasil.org.br



PROFESSORES

Valter Pieracciani

Empresário, consultor, pesquisador e escritor. É especialista em modelos inovadores de gestão.
Em 1992 fundou a Pieracciani Desenvolvimento de Empresas, é sócio-diretor.
Dirigiu mais de 500 projetos em companhias-líderes como Nestlé, Ambev, Tetrapak, Pirelli e Avon, dentre outras.
Atua como gestor de startup e recuperação de empresas. Foi diretor-geral da ABNT à frente da histórica recuperação da entidade.
Por mais de 10 anos, serviu os governos Municipal, Estadual e Federal. Iniciou carreira em 1978 na área de P&D.
Autor dos livros “Usina de Inovações” e “Qualidade não é mito e dá certo”.
É coordenador de projetos sênior do CLAEQ Centro Latino Americano para a Inovação, Excelência e Qualidade.
Engenheiro, administrador, mestre em Administração de Empresas, pós-graduado em Administração Industrial na Universidade de Roma – Itália.



Luiz Felipe Cortoni

Psicólogo, longa experiência em desenvolvimento de pessoas e equipes.
Iniciou sua carreira em RH na Mercedes Benz do Brasil, foi gerente de RH na Cia. Engenharia de Tráfego.
Ex-professor universitário nas cadeiras de sociologia e sociologia da educação.
Realizou trabalhos de consultoria para empresas em Portugal, Espanha, Argentina, Peru, El Salvador, Costa Rica, Colombia e Moçambique.
Ex-professor na pós graduação da Fundação Vanzolini – POLI/USP.
Especialização em Transtorno Mental Relativo ao Trabalho na FMUSP.
Colaborador do livro: Trabalho em grupo e autonomia como instrumentos de competição. Atlas 2010, 2ªed.



Daniel Rodrigues

Gerente, especialista em gestão da inovação e educação corporativa.
Coordenador do inédito programa IBELT de capacitação e certificação de agentes da inovação.
Trabalha com projetos de captação de fomento à inovação. Nos últimos anos, tem liderado programas de Inovação Aberta, processos de Gestão da Inovação, de startups e formulação de estratégia e visão de futuro em empresas-líderes nacionais e multinacionais.
Foi bolsista do Programa de Educação Tutorial do MEC, apresentando trabalhos no Simpósio de Iniciação Científica da USP e no Seminário em Administração (SEMEAD) da FEA/USP.
Administrador de Empresas pela Universidade de São Paulo e pela Escola Superior de Comércio de Marseille – Euromed (França).
Atualmente cursa mestrado profissional em empreendedorismo e inovação na Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo.



Rogério Cher

É Administrador de Empresas formado pela FGV (SP), com MBA em Comércio Internacional pela USP. Foi fundador e primeiro presidente da primeira Empresa Júnior do Brasil, a Empresa Júnior da GV.
Na DBM do Brasil atuou como Consultor de Carreira, coordenou o Núcleo de Empreendedores e foi Vice Presidente de Operações para América Latina. Foi Diretor Corporativo de RH da Natura, professor da FAAP nas disciplinas de Formação de Empreendedores e Comportamento Organizacional e professor nos cursos da FGV sobre Empreendedorismo e Criação de Novos Negócios.
É autor do Bestseller “Empreendedorismo na Veia – um aprendizado constante”, da Elsevier. Seu último livro chama-se “Engajamento: Melhores Práticas de Liderança, Cultura Organizacional e Felicidade no Trabalho”, lançado pela AltaBooks.



Júlio Piccaro

Formado em Engenharia Mecânica pela Escola de Engenharia Mauá, atuou como gerente, assessor de diretoria e consultor junto aos segmentos metalúrgico, automobilístico, alimentos e bebidas, saúde e prestação de serviços.
Desenvolveu grande habilidade em trabalhos de gestão da inovação, reestruturação organizacional, reengenharia de processos, gestão industrial, implantação de Sistemas de Gestão da Qualidade, custos industriais e capacitação de pessoas.
Participou ainda de feiras e encontros com empresas na Alemanha e Itália.
Desenvolveu projetos com empresas de diferentes segmentos na área de Gestão da Inovação, e atuou na consolidação da Norma Brasileira de P,D&I – ABNT NBR 16.501.



VALORES

 

Valores para o período de 08/08/2018 a 20/10/2018
PROFISSIONAL ASSOCIADO SAE BRASIL
R$ 7.600,00
EMPRESA ASSOCIADA AO SINDIPEÇAS OU ASSOCIADOS DA ABAL
R$ 7.600,00
NÃO ASSOCIADO R$ 8.445,00

A realização dos cursos está condicionada a um número mínimo de participantes. Caso não haja o número mínimo de inscritos o curso será cancelado, podendo o aluno se inscrever em outro curso, ou solicitar a devolução do valor pago na inscrição.

A SAE BRASIL não se responsabilizará pelos custos de passagens e hospedagem dos inscritos.

Estão inclusos no valor da inscrição o material didático e coffee-breaks (manhã e tarde). Os custos de transporte, almoço e hospedagem serão por conta do participante.

FORMAS DE PAGAMENTO

  • Boleto Bancário
  • Cartões de Crédito - Em até 03 parcelas.

COMO ASSOCIAR-SE

Clique aqui para informações.

SUGESTÃO PARA HOSPEDAGEM

TRANSAMERICA EXECUTIVE THE ADVANCE
Rua Bela Cintra, 1356 - Jardim Paulista - Fone (11) 5547-1166.
(Dispomos somente de apartamento com cama de casal).

Apartamento Single: R$ 275,00 + 5% ISS

Apartamentos Double: R$ 315,00 +5% ISS


ATENÇÃO:
Os interessados deverão informar ao hotel que são participantes de eventos da SAE BRASIL no momento de sua reserva para obterem os valores promocionais. Confirmar essa informação no check-in e apresentar o crachá do evento no check-out.

[Clique aqui] para mais informações.



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